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La création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, rendu obligatoire par le décret N° 2001-1016 du 5 novembre 2001 a conduit à développer le logiciel ANADERIS.

Pourquoi évaluer les risques ?


L'évaluation à priori des risques constitue un préalable à la définition des actions de prévention fondée sur la connaissance en amont des risques et vise à accroître la protection de la santé et de la sécurité du personnel de l'entreprise.


Qu'est-ce que l'évaluation des risques ?


C'est une analyse globale, rationnelle, concertée et systématique des risques du travail dans l'entreprise pour assurer une protection optimale en matière de santé et sécurité réalisée sous la responsabilité du chef d'entreprise.

L'évaluation des risques impose l'étude systématique de tous les aspects du travail susceptibles de porter atteinte à l'intégrité physique ou mentale du personnel de l'entrperise.


Objectifs de l'évaluation


L'évaluation des risques permet d'établir un "Document Unique" afin

                                                

  • d'éviter les risques
  • d'évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités
  • de combattre les risques à la source
  • d'adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi

            que le choix des équipements et méthodes de travail et de        production, en vue notamment de limiter le

             travail monotone et le travail cadencé et de réduire leurs effets sur la santé.  

   

  • de tenir compte de l’état d’évolution de la technique,
  • de remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux,
  • de planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique, l’organisation du travail, les       conditions de travail, les relations sociales et l’influence des facteurs ambiants,

            de prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection             individuelle,

  • de donner les instructions appropriées aux salariés                                                                                                  

Didacticiel

ANADERIS